Después de dos años de lucha, siete trabajadoras(es) anteriormente empleadas en una fábrica proveedora de Target en Guatemala lograron recibir los salarios caídos y las indemnizaciones que legalmente se les debía y se restablecieron los derechos de indemnización y de antigüedad a las 400 trabajadoras(es) que siguen trabajando en la fábrica.

A fines del 2020, la fábrica JNB Global, una fábrica proveedora de Target, obligó a sus trabajadoras(es) a firmar nuevos contratos de trabajo en los que se falsificaba la fecha de contratación inicial, con lo cual en la práctica se reducía la indemnización y otras prestaciones acumuladas a las que tenían derecho por ley. Siete trabajadoras(es) que se rehusaron a firmar fueron despedidas ilegalmente.

Las trabajadoras(es) despedidas presentaron una queja ante el Consorcio de Derechos del Trabajador (WRC, por sus siglas en inglés), cuya investigación confirmó que la fábrica había violado la ley guatemalteca y el mismo Código de Conducta de Target.

Además de la amplia interacción entre WRC y la compañía, esta victoria se logró gracias a la persistencia de las trabajadoras(es) mismas, que además contaron con el apoyo de las trabajadoras(es) de Target en Minnesota organizadas en Target Workers Unite, la campaña global #PagueASusTrabajadores, Remake, y la RSM.

Es un caso sin precedentes, en el que por primera vez Target, la gigantesca cadena de tiendas en los Estados Unidos, toma una acción positiva en respuesta a una campaña y se compromete a asegurar el restablecimiento de los derechos de las trabajadoras(es) en su cadena de suministro.

Para más información sobre esta victoria en Guatemala:

• La intervención del WRC con Target asegura las indemnizaciones de siete trabajadoras(es) despedidas ilegalmente (WRC)
• Victorias de #PagueASusTrabajadores - JNB Global: se restablece el derecho a la indemnización había sido arrebatado y se paga la indemnización a las trabajadoras(es) despedidas (en inglés, #PagueASusTrabajadores)