Como parte de la serie Al día con la Reforma Laboral, la RSM publicó “Los nuevos derechos de voto de las trabajadoras(es) y las obligaciones de los empleadores bajo la Reforma de la Ley Federal del Trabajo (LFT)."
Esta publicación de cinco páginas proporciona una breve descripción de los derechos de las trabajadoras(es) y las obligaciones de los empleadores en las votaciones para la aprobación de los contratos colectivos de trabajo y la elección tanto de los dirigentes sindicales como de la representación sindical, así como de los derechos de las trabajadoras(es) afiliadas a sindicatos minoritarios.
El objetivo de la publicación es ayudar a superar la confusión que existe actualmente entre los empleadores, los periodistas, los sindicatos y las trabajadoras(es) con respecto a las reglas y diferencias entre estas nuevas votaciones. El documento incluye ejemplos recientes de cómo es que las trabajadoras(es) han utilizado sus nuevos derechos de voto para ayudar a democratizar las relaciones industriales.
La RSM proporciona actualizaciones periódicas sobre cuestiones y desarrollos clave que se van desenvolviendo conforme México va implementando sus compromisos bajo la reforma laboral de 2019.