Libertad Sindical en México
Los contratos de protección al empleador son la mayor barrera a la libertad de asociación (LdA) en México. La RSM trabaja con marcas internacionales y sindicatos globales para superar éstas y otras barreras al derecho de las trabajadoras(es) a organizarse y negociar colectivamente.
Compañías y marcas: puntos de presión
Estas herramientas están diseñadas para apoyar a los sindicatos, investigadores y organizaciones de mujeres y de derechos laborales a desarrollar estrategias para relacionarse con las marcas y/o organizar campañas que busquen acciones correctivas en casos de violaciones de derechos laborales.