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Herramientas para la investigación de compañías y marcas

Foto: Ivan Samkov / pexels.com

La RSM ha publicado una versión actualizada de las herramientas para la investigación de compañías y marcas en la industria de la confección. Las herramientas están diseñadas para apoyar a los sindicatos, investigadores y organizaciones de mujeres y de derechos laborales a identificar los puntos de presión para relacionarse con las marcas o para organizar campañas que aborden las violaciones de los derechos laborales. Las herramientas incluyen dos documentos complementarios:

El Banco Mundial debe exigir que cesen los ataques a las organizaciones de derechos humanos y laborales en Camboya

Foto de un informe de CENTRAL
sobre las violaciones de derechos laborales.

La RSM se unió a otras 162 organizaciones internacionales de derechos humanos y laborales para firmar conjuntamente una carta abierta que llama al Banco Mundial a hacer cumplir su política de cero tolerancia a las represalias y a condenar el ataque del gobierno camboyano contra organizaciones de derechos humanos, incluyendo el Centro para la Alianza por los Derechos Humanos y Laborales (CENTRAL) y la ONG Camboya Equitativa.

Las marcas de moda no toman acción mientras 40,000 trabajadoras(es) de Bangladesh enfrentan órdenes de detención por exigir su derecho a un salario digno

Foto: Campaña Ropa Limpia.

Foto: Campaña Ropa Limpia.

Activistas, defensores de derechos laborales y representantes sindicales piden a las marcas de moda, como H&M y Zara, que hagan más para proteger los derechos de las trabajadoras(es) que fabrican sus prendas en Bangladesh y que garanticen que se desestimen los 36 casos legales presentados contra grupos de trabajadoras(es) y manifestantes durante las protestas salariales de 2023.

Después de años de presión, Levi’s se une al programa de Pakistán del Acuerdo Internacional

Acción en Bruselas organizada en 2023 para instar a Levi's a firmar el
Acuerdo Internacional. (CCC, Achact & Schone Kleren Campagne)

Después de años de presión, el gigante de la mezclilla Levi Strauss & Co. firmó el Acuerdo Internacional para la Salud y la Seguridad en la Industria Textil y de la Confección y el acuerdo específico de Pakistán.

Extrabajadoras(es) de Style Avenue y APS reciben sus salarios caídos e indemnizaciones

Extrabajadoras(es) de APS se reúnen sobre el proceso para
distribuir los pagos (FEASIES).

Extrabajadoras(es) de Style Avenue reciben pagos (WRC).

Extrabajadoras(es) de APS seguirán exigiendo que
Specialized #PagueASusTrabajadores.

Como resultado de largas campañas organizadas por sindicatos salvadoreños y organizaciones internacionales de derechos laborales, cientos de trabajadoras(es) que laboraban en las fábricas de ropa Style Avenue y APS en El Salvador están recibiendo sus salarios caídos, indemnizaciones y otros beneficios compensatorios que se les debe por ley.

¿Habrá justicia para las estudiantes y trabajadoras(es) después del derrocamiento de la primera ministra de Bangladesh?

2024 - Movimiento por reformas en Bangladesh (Rayhan9d).

Estudiantes organizan el "Bloqueo Bangla" (Rayhan9d).

Las manifestaciones masivas de estudiantes y sus bases de apoyo en Bangladesh este julio y agosto llevaron al derrocamiento de la primera ministra, Sheikh Hasina, y a la instalación de un gobierno interino encabezado por el Premio Nobel de la Paz Muhammad Yunus. El cambio despierta la esperanza de que cese la represión y se abran nuevas oportunidades tanto para las estudiantes como para las trabajadoras(es).

Sindicato mexicano independiente gana el CCT en una fábrica de ropa en Nazareno

Se celebra la firma del CCT inicial (la Liga).

El 14 de agosto, las trabajadoras(es) de la fábrica de ropa Delta Staff Manufacturing en Nazareno, México votaron por gran mayoría a favor de un contrato colectivo de trabajo (CCT) negociado por su sindicato independiente, la Liga Sindical Obrera Mexicana (la Liga). 548 trabajadoras(es) votaron por ratificar el contrato y sólo 93 votaron en contra. Según se informa, el contrato otorgará prestaciones con un valor total de $2.5 millones de pesos (US$134,000). La fábrica produce para Gap, Levi’s, Carhartt y Target.

Organizaciones de derechos laborales exigen acción ante el asesinato del líder sindical guatemalteco

Foto: Nic McPhee Flickr

Foto: Anastacio Tzib Caal

El 15 de junio de 2024, el líder sindical guatemalteco Anastacio Tzib Caal fue asesinado en Villa Canales, en las afueras de la Ciudad de Guatemala. Con una larga trayectoria de promover los derechos de las trabajadoras(es) en la industria de la confección, Tzib Caal recientemente había sido electo secretario general del sindicato SITRATEXPIA II en una fábrica de ropa de la empresa SAE-A Trading Corporation. La fábrica Texpia II S.A. produce ropa para varias marcas internacionales reconocidas, incluyendo Carhartt, Target y Walmart.

Guía para empleadores sobre libertad sindical en México (2024)

La reforma laboral en México aprobada en mayo de 2019 abrió la puerta a una nueva era en las relaciones laborales. Para profundizar la comprensión y el respeto por la Ley Federal del Trabajo reformada, el Comité México del Grupo de las Américas ha preparado una Guía para Empleadores sobre Libertad Sindical y Negociación Colectiva.

A un año del asesinato de un sindicalista en Bangladesh, las marcas no asumen su responsabilidad

Foto: Conmemoración para recordar a Shahidul Islam (CCC).

Hace un año, el líder sindical Shahidul Islam fue atacado y asesinado frente a la fábrica Prince Jacquard Sweaters Ltd en Bangladesh. A pesar de intentos reiterados por parte de la red Campaña Ropa Limpia (CCC por sus siglas en inglés) de comunicarse con más de 50 marcas de ropa que se abastecen en esa fábrica, la familia solo ha recibido una pequeña indemnización por parte de una marca.

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