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A diez años de la firma del innovador acuerdo de seguridad, todavía hay marcas que se rehúsan a suscribirlo

Foto: Acción solidaria conmemorado el décimo aniversario del
colapso de Rana Plaza, Pakistán - HBWWF, NTUF

Hace diez años, las compañías de la industria del vestido, obligadas a actuar después del colapso de Rana Plaza, finalmente firmaron un acuerdo vinculante con sindicatos locales y globales para proteger a las trabajadoras(es) de la confección de Bangladesh, con organizaciones de la sociedad civil fungiendo como testigos signatarios.

A diez años de la tragedia de Rana Plaza, llaman a firmar acuerdos y legislación vinculantes

Foto: La madre de Rina al lado de los escombros de Rana Plaza,
esperando a su hija desaparecida. (julio de 2013, Taslima Akhter).

Foto: Los familiares de las trabajadoras(es) de Rana Plaza exigen justicia.
(octubre de 2013, Taslima Akhter).

Foto: Trabajadora conmemora Rana Plaza y pide que las marcas
suscriban el Acuerdo. (abril 2021, BIGUF / CCC)

Foto: Kalpona Akter, fundadora y directora ejecutiva del
Centro de Solidaridad Obrera de Bangladesh.

Foto: Miembros de la CNCA entregan una petición exigiendo que
se apruebe una ley de debida diligencia en Canadá (CNCA).

Este 24 de abril marca el décimo aniversario del trágico y evitable desastre de Rana Plaza, en el cual se fallecieron por lo menos 1,138 trabajadoras(es) de la confección y más de 2,500 resultaron seriamente lesionadas cuando colapsó el edificio que alojaba cinco fábricas de ropa. Nos solidarizamos con las sobrevivientes y los familiares de las fallecidas(os), quienes recuerdan y honran a sus seres queridos. 

Trabajadoras(es) obtienen las indemnizaciones robadas en una fábrica proveedora de Target en Guatemala

Foto: trabajadoras(es) de JNB Global reciben sus indemnizaciones (WRC).

Después de dos años de lucha, siete trabajadoras(es) anteriormente empleadas en una fábrica proveedora de Target en Guatemala lograron recibir los salarios caídos y las indemnizaciones que legalmente se les debía y se restablecieron los derechos de indemnización y de antigüedad a las 400 trabajadoras(es) que siguen trabajando en la fábrica.

Estudios de caso: abusos de derechos humanos en el exterior vinculados a compañías canadienses

Foto: Campaña Ropa Limpia

El 14 de febrero, la Red Canadiense de Responsabilidad Corporativa (CNCA, por sus siglas en inglés) publicó seis informes que muestran el vínculo entre compañías canadienses y alegaciones de asesinato, tortura, trabajo forzado, detención arbitraria e intimidación, entre otros abusos. 

La Campaña Ropa Limpia llama a las marcas a actuar de inmediato en apoyo a las trabajadoras(es) de Sri Lanka que producen su ropa

Foto: Cocina Solidaria organizada por FTZ & GSEU durante la crisis.

El informe publicado hoy por la Campaña Ropa Limpia (CCC, por sus siglas en inglés) revela que la mayoría de las trabajadoras(es) de la confección en Sri Lanka no han estado recibiendo el bono de ayuda humanitaria por la emergencia. Los sindicatos habían llamado a las fábricas a pagar el bono para ayudar a contrarrestar los efectos devastadores de la severa crisis económica del país.

Parodia de Yes Men hace un llamado a adidas a tomar los derechos de las trabajadoras(es) en serio

Fotos del montaje falso organizado por los Yes Men.

El 16 de enero, los Yes Men, junto con la Campaña Ropa Limpia, llevaron a cabo una serie de acciones que posteriormente fueron reveladas como un montaje falso, señalando y avergonzando a adidas por no respetar los derechos de las trabajadoras(es).

El MEC recibe un prestigioso premio internacional de salud y seguridad

El día 8 de noviembre, el Movimiento de Mujeres Trabajadoras y Desempleadas “María Elena Cuadra” (MEC) de Nicaragua, recibió el Premio Internacional Leslie Nichols de 2022. Cada año, la Asociación Americana de Salud Pública (APHA por sus siglas en inglés) otorga este premio en reconocimiento a tanto individuos como organizaciones por sus logros destacados en el campo de la Salud y Seguridad Ocupacional fuera de Estados Unidos.

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