Foto: Ivan Samkov / pexels.com
La RSM ha publicado una versión actualizada de las herramientas para la investigación de compañías y marcas en la industria de la confección. Las herramientas están diseñadas para apoyar a los sindicatos, investigadores y organizaciones de mujeres y de derechos laborales a identificar los puntos de presión para relacionarse con las marcas o para organizar campañas que aborden las violaciones de los derechos laborales. Las herramientas incluyen dos documentos complementarios:
- Compañías y marcas: puntos de presión a ejercer sobre las compañías globales de la confección (marzo de 2023) que contiene una tabla de docenas de compañías globales de la industria de la confección y las marcas de las que son propietarias. Con el fin de ayudar a identificar los puntos de presión clave para abordar violaciones de los derechos laborales, la tabla indica las compañías que:
- son propietarias de las fábricas en las que se confeccionan sus productos;
- publican información sobre su cadena de suministro;
- producen ropa universitaria;
- son miembros de una iniciativa de multi-interés; y/o
- cotizan en la bolsa de valores.
- Compañías y marcas: listados de fábricas publicados por las compañías (actualizado agosto de 2024) que incluye una lista de enlaces directos a la información que las compañías incluidas en la tabla publican sobre su cadena de suministro, así como instrucciones sobre cómo utilizar una base de datos pública llamada Open Supply Hub (OS Hub), que mapea información sobre la cadena de suministro, así como la base de datos de fábricas del Consorcio de los Derechos del Trabajador (Worker Rights Consortium/WRC) que recopila información sobre la producción de ropa universitaria.
Gracias a la presión internacional para que aumente la transparencia de la cadena de suministro, un número creciente de compañías publican los nombres y las direcciones de las fábricas que manufacturan sus productos, así como datos adicionales que se pueden tomar en cuenta al buscar acciones correctivas en casos de violaciones de los derechos laborales.
La tendencia general hacia la transparencia en la cadena de suministro es un desarrollo positivo en la industria de la confección. Según el Índice de Transparencia de la Moda de 2022 (Fashion Transparency Index 2022) publicado por Fashion Revolution, la opacidad industrial sigue siendo un obstáculo significativo para el cambio. Sólo la mitad de las 250 compañías encuestadas en el índice publican información sobre las fábricas que manufacturan sus productos. Sólo se logrará la transparencia de la cadena de suministro de todas las compañías en el sector cuando se la exija por ley.
Herramientas para la investigación de compañías y marcas
- Compañías y marcas: puntos de presión a ejercer sobre las compañías globales de la confección (marzo de 2023, PDF)