Un reporte reciente revela que aunque 17 marcas internacionales líderes de indumentaria y calzado cumplen, o están cerca de hacerlo, con los estándares mínimos de transparencia de las cadenas de aprovisionamiento para fines de 2017, a otras grandes marcas y tiendas todavía les falta mucho.
El reporte fue dado a conocer cuatro días antes del cuarto aniversario del colapso del edificio Rana Plaza, en el que murieron más de 1.100 trabajadoras(es) y 2.000 resultaron heridas. Antes de la tragedia, no había información alguna disponible sobre qué empresas estaban aprovisionándose de productos en las fábricas del edificio. Como resultado, las defensoras de los derechos de las trabajadoras(es) tuvieron que buscar entre los escombros etiquetas de ropa para determinar cuáles marcas y tiendas compartían la responsabilidad de un desastre prevenible.
El reporte de 40 páginas, “Seguir la trama: La necesidad de transparencia en la cadena de suministro de la industria de la indumentaria y el calzado” fue publicado por una coalición internacional de nueve organizaciones de derechos laborales y sindicales, incluyendo a la Red de Solidaridad de la Maquila (RSM). Los miembros de la coalición escribieron a 72 grandes marcas y tiendas de todo el mundo, urgiéndoles adoptar e implementar los estándares del Compromiso de Transparencia, que se basan en las mejores prácticas de las empresas líderes de la industria.
Esos estándares mínimos incluyen la revelación pública de:
- Nombres y direcciones de todas las fábricas proveedoras y plantas de procesamiento;
- Empresa matriz del negocio en el sitio;
- Tipo de producto que se fabrica (confecciones, calzado, textiles domésticos, accesorios);
- Estimación de la cantidad de trabajadoras(es) empleados en cada fábrica.
“Un nivel básico de transparencia en la cadena de suministro de la industria de la indumentaria debería ser la norma en el siglo XXI”, dijo Aruna Kashyap, consejero senior en Human Rights Watch. “La apertura en la cadena de suministro de una empresa es mejor para los trabajadores, favorece los derechos humanos y demuestra que a las empresas les interesa prevenir los abusos en sus cadenas de suministro.”
Los miembros del Compromiso de Transparencia incluyen a: Campaña Ropa Limpia, Human Rights Watch, Sindicato Global IndustriALL, Mesa Redonda Internacional por la Responsabilidad Corporativa, Fondo Internacional de Derechos Laborales, Confederación Sindical Internacional, Red de Solidaridad de la Maquila, UNI Global Union y Consorcio por los Derechos del Trabajador.
Véase el copia del reporte resumido aquí