El 28 de julio de 2017, 14 marcas internacionales de indumentaria y la Asociación Trabajo Justo (FLA) dieron a conocer una carta conjunta enviada al gobierno mexicano declarando su apoyo a una reforma constitucional al sistema de justicia laboral de México para proteger mejor los derechos de las trabajadoras(es) a la libertad sindical y la negociación colectiva.

La carta expresaba la esperanza de que la esperada legislación de implementación de la reforma garantizara el derecho de las trabajadoras(es) a ser representadas en la negociación colectiva por un sindicato de su libre elección y a votar sobre cualquier contrato colectivo de trabajo antes de su registro.

La carta conjunta es una iniciativa del Comité México del Grupo de las Américas, un foro de multi- interés que comprende a marcas internacionales de indumentaria que se aprovisionan y/o manufacturan prendas de vestir y calzado en México, la FLA, el sindicato global IndustriALL, y la Red de Solidaridad de la Maquila (RSM). La RSM actúa como secretariado del Comité.

Las firmantes de la carta de julio de 2017, que incluyen tanto a miembros como no miembros del Comité México, son: adidas, American Eagle Outfitters, C&A, Fanatics Apparel, Fruit of the Loom, Gildan, Inditex (Zara), New Balance, Nike, Patagonia, Puma, PVH, Under Armour, VF Corporation, y la Asociación Trabajo Justo (FLA).

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La carta es un seguimiento a una carta conjunta de 2015 de ocho marcas de indumentaria que expresan su apoyo por el llamado de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) por una reforma de la justicia laboral en México.

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