Bangladesh y los acuerdos internacionales

Después del colapso de la fábrica de Rana Plaza en el 2013, los sindicatos y las marcas de ropa negociaron una serie de acuerdos para garantizar una mejor protección de la salud y la seguridad de las trabajadoras(es) de la confección en Bangladesh.

En el contexto de las secuelas inmediatas posteriores al colapso de la fábrica, se creó el Acuerdo sobre Incendios y Seguridad de Edificios en Bangladesh, un acuerdo legalmente vinculante sin precedentes. Este Acuerdo logró mejoras significativas en la seguridad de las fábricas.

En el mes de septiembre de 2021, entró en vigor el Acuerdo Internacional para la Salud y la Seguridad en la Industria Textil y de la Confección, conservando los elementos clave del Acuerdo original, cuya aplicación se podría expandir a otros países.

Basado en los logros del innovador Acuerdo de Bangladesh, el Acuerdo Internacional requiere inspecciones independientes de las fábricas de textiles y ropa, compromisos por parte de las marcas que son legalmente exigibles, la supervisión independiente del cumplimiento de las disposiciones por parte de las marcas, el apoyo de las marcas para garantizar que los proveedores puedan financiar las mejoras necesarias a la seguridad y la obligación de dejar de trabajar con las fábricas que no implementen acciones correctivas. La Red de Solidaridad de la Maquila, junto con la Campaña Ropa Limpia, el Consorcio de Derechos del Trabajador y Justicia Laboral Global-Foro Internacional de Derechos Laborales, fungieron como testigos signatarios del Acuerdo.

Hasta el 23 de marzo de 2023, posterior a una amplia campaña internacional, 192 marcas habían firmado el Acuerdo Internacional de 2021. Hasta la fecha, Loblaw (Joe Fresh) es la única compañía canadiense que ha suscrito el acuerdo.

Acuerdo de Pakistán para la Salud y la Seguridad

A finales de 2022, el Acuerdo Internacional se amplió oficialmente a Pakistán. Cientos de fábricas en Pakistán que producen ropa para las marcas y tiendas que suscriben el Acuerdo serán objeto de inspecciones independientes de salud y seguridad. Las trabajadoras(es) de la industria textil y de la confección en Pakistán además recibirán capacitación en salud y seguridad y tendrán el derecho de presentar quejas anónimas cuando se cometan violaciones en las fábricas proveedoras de estas marcas. 

Hasta el 23 de marzo de 2023, 43 marcas ya habían suscrito el Acuerdo de Pakistán.

La esperanza es que se logre la expansión de este acuerdo, que salva vidas, a otros países en los cuales los problemas de salud y seguridad siguen poniendo la vida de las trabajadoras(es) en riesgo.

Para más información:

• Sitio web del Acuerdo Internacional con el listado actual de signatarios (en inglés)
• Se celebra la expansión del acuerdo de seguridad a Pakistán (RSM)
• A diez años de la tragedia de Rana Plaza, llaman a firmar acuerdos y legislación vinculantes (RSM)
• Línea de tiempo - la historia de la lucha por la libertad sindical en Bangladesh (Campaña Ropa Limpia, en inglés)
• Rastreador de marcas, las que han suscrito y las que no han suscrito (Campaña Ropa Limpia, en inglés) 
• Antecedentes: Acuerdo sobre Incendios y Seguridad de Edificios en Bangladesh (RSM)