Acuerdo Internacional para la Salud y la Seguridad

En el 5º aniversario de Rana Plaza, marcas deben firmar el Acuerdo renovado

Apr 25, 2018 —

Crédito: AFL-CIO Solidarity Center

Ayer, se cumplió el quinto aniversario del trágico colapso del edificio de Rana Plaza que se llevó la vida de 1,134 trabajadoras(es) de la confección y dejó gravemente heridas a otras 2,500 más. Se sabe ahora que las trabajadoras(es) que fueron a trabajar esa mañana no querían entrar al edifico porque sabían que era inseguro pero los gerentes les dijeron que tenían que entrar a trabajar para poder cumplir con las fechas de entrega estipuladas por las marcas internacionales.

Marca internacional pagará US$2,3 millones para arreglar riesgos de seguridad en fábricas de Bangladesh (Febrero 2018)

Feb 1, 2018 —

Photo: Clean Clothes Campaign

Los sindicatos globales IndustriALL y UNI lograron un acuerdo histórico de US$2,3 millones en un caso de arbitraje contra una marca internacional por no cumplir con sus obligaciones de salud y seguridad bajo el Acuerdo sobre Incendios y Seguridad de Edificios en Bangladesh, de carácter obligatorio.

La RSM se une al llamado a la acción por el 5º aniversario del incendio de la fábrica Tazreen en Bangladesh (Noviembre 2017)

Nov 25, 2017 —

Una delegación canadiense en Bangladesh con Kalpona Akter del Centro de Solidaridad con los Trabajadoras(es) de Bangladesh hechando un vistazo a lo que queda del edificio Tazreen (2016)

En el 5º aniversario del incendio de la fábrica Tazreen, la RSM se une a sus colegas de la Campaña Ropa Limpia (CCC) en un llamado por una solución hasta que el Seguro por Lesiones en el Empleo esté disponible para todas las trabajadoras(es) en la industria de la confección de Bangladesh.

Más marcas deberían revelar dónde se fabrican sus prendas, dice un nuevo reporte sobre transparencia (Abril 2017)

Apr 24, 2017 —
Un reporte reciente revela que aunque 17 marcas internacionales líderes de indumentaria y calzado cumplen, o están cerca de hacerlo, con los estándares mínimos de transparencia de las cadenas de aprovisionamiento para fines de 2017, a otras grandes marcas y tiendas todavía les falta mucho.

Se logró un acuerdo para liberar a dirigentes sindicales presos en Bangladesh, pero la crisis no está totalmente resuelta (Marzo 2017)

Mar 8, 2017 —

Foto: IndustriALL

El 23 de febrero, sindicatos de Bangladesh afiliados con el Consejo de Bangladesh de IndustriALL lograron un acuerdo con la Asociación de Manufactureras y Exportadoras de Confecciones de Bangladesh (BGMEA, por su siglas en Ingles) y el Ministerio de Trabajo para liberar bajo fianza a los restantes líderes sindicales que seguían presos acusados de asociarse en una huelga salarial en diciembre de 2016.

Las marcas deben intervenir para que liberen a los dirigentes laborales presos en Bangladesh (Enero 2017)

Jan 18, 2017 —

Foto: IndustriALL

Veintidós organizaciones de derechos humanos y laborales de todo el mundo hacen un llamado a las marcas internacionales de indumentaria para que presionen por la liberación de los líderes sindicales y defensores de los derechos de las trabajadoras(es), quienes están presos injustamente. Asimismo, se pide la reincorporación de 1.500 trabajadoras(es) suspendidas o despedidas por participar en una huelga por salarios.

Victoria de la Campaña: Kik accede a compensar a sobrevivientes del incendio de la fábrica

Sep 14, 2016 —

Foto por Campaña Ropa Limpia: Incidendio de Ali Enterprises

Después de más de cuatro años en que 250 trabajadoras(es) de la confección murieron y más de 50 resultaron heridas en el incendio de una fábrica en Karachi, Paquistán, la empresa alemana Kik finalmente accedió a pagar más de 5 millones de dólares en compensación.

Tres años después de Rana Plaza: ¿Qué cambió y qué no cambió para las trabajadoras(es) de la confección de Bangladesh?

Apr 27, 2016 —

Photo: Pieter Van de Boogert

El 24 de abril de 2016 fue el tercer aniversario del colapso del edificio Rana Plaza en Dhaka, Bangladesh, en el cual murieron más que 1.100 trabajadoras(es) y aproximadamente 2.500 resultaron heridas. Fue el peor desastre en la historia de la industria de la confección.

Tres años después, ¿qué ha cambiado para las trabajadoras(es) heridas y las familias de aquellas que murieron, y para las jóvenes mujeres y hombres que siguen trabajando en la industria?

Compensación

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