El 28 de julio de 2017, 14 marcas de ropa indumentaria y calzado que se aprovisionan de productos textiles y calzado manufacturados en México y la Asociación Trabajo Justo (FLA) dieron a conocer una carta conjunta al gobierno mexicano declarando su apoyo a una reforma constitucional del sistema judicial laboral mexicano que pueda proteger mejor el derecho de las trabajadoras(es) a la libertad de asociación y la negociación colectiva.

La carta expresa la esperanza de que la todavía no implementada legislación secundaria garantice el derecho de las trabajadoras(es) a ser representadas en la negociación colectiva por un sindicato de su libre elección y a votar sobre cualquier contrato colectivo de trabajo antes de que sea registrado.

La carta conjunta es una iniciativa del Comité México, un foro de multiinterés integrado por marcas internacionales de indumentaria y calzada que se aprovisionan y/o manufacturan en México, la FLA, el Sindicato Global IndustriALL y la Red de Solidaridad de la Maquila (RSM). La RSM actúa como secretariado del Comité.

Las firmantes de la carta de julio de 2017, que incluye miembros y no miembros del Comité México son: adidas, American Eagle Outfitters, C&A, Fanatics Apparel, Fruit of the Loom, Gildan, Inditex (Zara), New Balance, Nike, Patagonia, Puma, PVH, Under Armour, VF Corporation y la Asociación Trabajo Justo.

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La carta sigue a otra carta de 2015 de ocho marcas de indumentaria que expresaba el apoyo al llamado de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) por la reforma laboral en México.

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