El 30 de noviembre tomará vigencia una orden de restricción sobre el Acuerdo de Transición sobre Incendios y Seguridad de Edificios en Bangladesh pendiente del resultado de una apelación presentada por el Acuerdo la semana pasada. Si el Tribunal Superior de Bangladesh no acepta la apelación, el innovador organismo de inspección deberá dejar Bangladesh.

El 31 de mayo, el Acuerdo sobre Incendios y Seguridad de Edificios en Bangladesh original fue reemplazado por el renovado “Acuerdo 2018”, también conocido como “Acuerdo de Transición”, con un mandato para continuar el trabajo del Acuerdo original por tres años adicionales o hasta que un organismo regulatorio nacional demostrara su capacidad de hacerse cargo del trabajo del Acuerdo.

Establecido después del desastre de Rana Plaza de 2013 en el que 1,134 trabajadoras(es) perdieron la vida y más de 2,500 resultaron heridas, el Acuerdo lleva a cabo inspecciones independientes de fábricas de confecciones y ofrece a las trabajadoras(es) capacitación en salud y seguridad y un proceso de reclamos efectivo.

A la fecha, el Acuerdo ha completado 28,000 inspecciones de seguimiento de seguridad, identificando más de 100,000 peligros de incendio, seguridad de edificio y eléctricos y rectificando el 89% de estos problemas. Se establecieron mil comités de salud y seguridad a traves del cual más de 150 millones de trabajadoras(es) están siendo informadas sobre peligros de salud y seguridad en los lugares de trabajo. A la fecha, se han resuelto 330 reclamos de trabajadoras(es) o representantes laborales.

Una decisión negativa del Tribunal Superior el 30 de noviembre podría un fin abrupto al importante trabajo del Acuerdo en Bangladesh. La RSM y otras tres firmantes testigos del Acuerdo hacen un llamado al gobierno de Bangladesh para que respete los términos del Acuerdo y apoye su apelación al Tribunal Superior, lo cual permitiría continuar su trabajo en el país. Mientras que el Acuerdo seguirá operando desde su sede en Amsterdam, su capacidad de monitorear, evaluar, y proponer las mejoras necesarias de una manera eficaz será restringida.

El 24 de noviembre, nos uniremos con otras organizaciones sindicales y de derechos laborales para conmemorar el sexto aniversario del trágico incendio en la fábrica Tazreen Fashions, que costó la vida de 112 trabajadoras(es). La expulsión del Acuerdo haría retroceder lo logrado en seguridad en el lugar de trabajo en las fábricas de Bangladesh, volviendo a posibilitar desastres prevenibles como los de Tarzeen y Rana Plaza.