El 31 de mayo de 2018, la Asamblea Legislativa salvadoreña ratificó la Ley Especial para la Regulación e Instalación de Salas Cunas para Hijos de Trabajadores. En una mesa redonda en agosto de 2018, representantes de fábricas salvadoreñas de la maquila pidieron un análisis más detallado sobre las implicancias de la nueva ley para los empleadores. En respuesta a ello, la Concertación por un Empleo Digno para las Mujeres (CEDM) y el Grupo de las Américas (GA) contrataron a Ena Nuñez, consultora legal independiente y experta en temas laborales, para preparar este documento. El propósito del documento es ofrecer una guía a empleadores del sector de la maquila de El Salvador sobre cómo cumplir con esta ley de alcance constitucional y qué pasos deben dar para su implementación.

Analísis legal: nueva ley especial sobre el cuidado infantil en el lugar de trabajo