Este estudio de julio de 2016 del Equipo de Investigaciones Laborales de El Salvador revela cómo la tercerización de trabajo es usada por empleadores en el sector de la maquila en Centroamérica para destruir a sindicatos y negar a las trabajadoras(es) el pago de indemnización y otros derechos legales cuando se cierra una fábrica.

“Cierres fraudulentos de fábricas de maquila: Manufacturas Magdalena y Alameda Industries en El Salvador y Guatemala 2015-2016” describe la historia de trabajadoras(es) que intentaron organizar un sindicato en la fábrica de confecciones Manufactura Magdalena en El Salvador sólo para descubrir que estaban técnicamente empleados por una firma de tercerización laboral después de que cerrara la fábrica. Como resultado, no sólo perdieron sus trabajos, sino también el pago de indemnización y los beneficios de seguridad social.

Los dueños de Manufactura Magdalena eran también dueños de una fábrica en Guatemala, registrada bajo el nombre de Alameda Industries. Habían despedido a 500 trabajadoras(es) en Guatemala en el mismo período en que abrían su fábrica en El Salvador. La fábrica guatemalteca fue cerrada un tiempo después, dejando a esas trabajadoras(es) sin el pago de la indemnización legal y los beneficios de seguridad social.

El estudio está disponible en español aquí