El 1º de mayo de 2019, México publicó la largamente esperada reforma de la Ley Federal del Trabajo, la cual, según las promesas del gobierno de Morena, reforzará las garantías al derecho de las/os trabajadoras(es) de ser representadas por un sindicato de su elección y a tener un rol activo en la negociación colectiva.
La falta de libertad sindical en México ha sido un obstáculo importante en las negociaciones por un nuevo Tratado Norteamericano de Libre Comercio (ahora denominado T-MEC o USMCA en inglés).
Esta herramienta publicada por la RSM compara los artículos relevantes de la Ley Federal del Trabajo revisada con los compromisos asumidos por México en el Anexo 23-A del Capítulo Laboral del tratado de libre comercio, el cual está a la espera de ser ratificado.
