En el último año, la RSM ha estado trabajando con coaliciones de organizaciones de mujeres en El Salvador y Honduras sobre el derecho de madres y padres trabajadoras(es) en el sector de la maquila para evaluar la calidad del cuidado infantil.

Como parte de ese esfuerzo, la RSM ha estado facilitando el diálogo en este tema entre las organizaciones locales y las marcas en que participan en el Grupo de las Américas, grupo del multi interés, y cuyos productos se fabrican en uno o en los dos países.

En El Salvador, la Concertación por un Empleo Digno para las Mujeres (CEDM) ha completado una evaluación de necesidades que incluyó entrevistas a 600 trabajadoras(es), así como a personal de gerencia, en seis fábricas de confecciones y dos discusiones de grupos de foco con 41 trabajadoras(es) fuera del lugar de trabajo.

Los hallazgos de la investigación de la CEDM, junto con una serie de recomendaciones, fueron presentados en una sesión de diálogo el 29-30 de agosto, con la participación de organizaciones miembros de la CEDM, 6 marcas internacionales, 10 fábricas, la Asociación Trabajo Justo (FLA) y la RSM.

En Honduras, la RSM colaboró con el Equipo de Monitoreo Independiente de Honduras (EMIH) y la Red de Sindicatos de la Maquila Hondureña (RSM-H) en un análisis legal de las obligaciones de los empleadores y el estado de proveer cuidado infantil para trabajadoras(es) de la maquila y de otros sectores.

La RSM creó recientemente una página web sobre el Derecho al Cuidado Infantil, la cual incluye estudios y materiales sobre el tema, incluyendo sumarios del análisis legal hondureño, en español e inglés. La RSM está trabajando actualmente con la CEDM en un reporte final de su evaluación de necesidades, el cual estará pronto publicado en la página.

Página de la RSM sobre El Derecho del Cuidado Infantil.