El 13 de octubre, la Campaña Ropa Limpia (CCC) convocó a más de 250 delegados al Foro Internacional sobre salario digno en Bruselas a hacer campaña por acuerdos de cumplimiento obligatorio y legislación para garantizar la responsabilidad empresarial y un salario digno para trabajadoras(es) de la confección.
La CCC entregó peticiones con más de 125.000 firmas por un salario digno a representantes de marcas internacionales y de la Comisión Europea que participaron en el foro.
Ponientes en el foro estuvieron de acuerdo en que los códigos de conducta y proyectos pilotos de marcas y tiendas han hecho poca o ninguna diferencia en las vidas de las trabajadoras(es).
La CCC piensa que hacen falta un cambio estructural y acuerdos obligatorios para garantizar un salario digno y otros derechos de las trabajadoras(es). Apuntan al Acuerdo de Bangladesh sobre Incendios y Seguridad de Edificios y la Protocolo sobre Libertad de Asociación en Indonesia como dos acuerdos pioneros que tratan con las causas raíces de fábricas inseguras y falta de libertad de asociación.
Argumentan que es necesario un enfoque similar para encarar el problema sistémico de salarios de pobreza en la industria de la confección global.
La CCC pide también a la Comisión de la Unión Europea que mejore sin demora la legislación sobre transparencia en el sector de confecciones, incluyendo el dictado de requerimientos legales para revelar la ubicación de las fábricas, una demanda que la RSM y nuestras asociadas de la coalición hemos apoyado en Canadá desde hace ya varios años.
Los salarios extremadamente bajos del sector de confecciones en Europa Oriental fueron también objeto de discusión en el foro. Por ejemplo, las trabajadoras(es) de la confección en Georgia tienen un ingreso de apenas 114 euros por mes, sólo un 10% de un salario digno en ese país.
La Alianza por el Piso Salarial Asiático, que también participó en el foro, piensa que las marcas deberían contribuir económicamente en parte a los aumentos de salarios necesarios para lograr un salario digno tanto en Europa Oriental como en Asia, dado que las mismas son las que obtienen las mayores ganancias de los productos hechos por las mujeres y hombres que trabajan en las fábricas de confecciones y en el resto de la cadena de aprovisionamiento de confecciones.
La RSM participó en el Foro de la CCC y condujo el taller sobre la lucha por un salario digno en Haití y Centroamérica, donde Sergio Chávez del Equipo de Investigaciones Laborales de El Salvador trató con los hallazgos de una investigación sobre salarios en Centroamérica de coautoría de cuatro equipos nacionales de investigaciones y la RSM. Yannick Etienne de Ouvriye de Haití trató sobre la lucha por un salario digno en ese país.
Para mayor información (en ingles) sobre el foro, visitar el sitio web de la Campaña Ropa Limpia (CCC)
Cliquear aquí para acceder al estudio de salario digno en Centroamérica (español solamente)